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Le bruit industriel

Pour en apprendre plus sur la surdité professionnelle, consultez cette brochure synthétisant des informations de sources externes.

La Surdité Professionnelle

Le bruit industriel est constitué des sons potentiellement dangereux pour l’audition, qui sont présents dans un milieu de travail.

L’ampleur du problème

  • De 7 à 10 % des travailleuses québécoises et des travailleurs québécois seraient exposées et exposés à des niveaux de bruit potentiellement dangereux pour l’audition.
  • Pour l’année 2019, plus de 13 500 réclamations pour surdité professionnelle ont été acceptées par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Il s’agit d’un nombre qui est en constante augmentation depuis plus d’une décennie.
  • La surdité professionnelle est la lésion professionnelle la plus coûteuse au Québec.

Les effets du bruit industriel sur l’audition

  • Baisse de la perception des sons aigus qui entraine des difficultés à entendre ce type de sons et à comprendre certains mots.

       

  • Diminution de la capacité à percevoir clairement les sons et les mots dans les environnements sonores complexes comme dans les milieux bruyants et les situations de groupe.

       

  • Perception d’un acouphène qui est un son entendu dans les oreilles ou la tête, mais qui n’a pas de source extérieure.

  • Dommages généralement irréversibles au système auditif.

  • Plus la durée et le niveau d’exposition au bruit sont élevés, plus les dommages seront importants.

Prévention à l’exposition au bruit industriel

Voici des mesures préventives à mettre en place dans les milieux de travail.

Mesures de bruit

  • Elles sont essentielles pour connaître la dangerosité de l’exposition au bruit des travailleuses et des travailleurs.
  • Elles permettent de mieux cibler les interventions.
  • Elles sont réalisées à l’aide d’appareils spécialisés, comme un sonomètre ou un dosimètre.

Réduction du bruit à la source

  • Elle constitue l’un des moyens de prévention les plus efficaces pour diminuer le risque de surdité professionnelle dans un milieu de travail.
  • Elle implique d’effectuer toute intervention sur un poste de travail ou une machine, comme un entretien préventif ou le remplacement d’une pièce.

Séance d’information

  • Elle permet de renseigner les travailleuses et les travailleurs sur :
    • les risques de l’exposition au bruit industriel;
    • les moyens de prévention.

Dépistage auditif

  • Il est réalisé à l’aide d’un audiomètre.
  • Il permet d’identifier les travailleuses et les travailleurs ayant possiblement une perte auditive.
  • Si une baisse auditive est soupçonnée à la suite du dépistage, la personne est orientée vers une ou un audiologiste pour procéder à l’évaluation de son audition.
  • Il permet de détecter les travailleuses et les travailleurs à risque et de mettre en place les stratégies de prévention appropriées.

Protection auditive

  • Éliminer le bruit à la source est la méthode la plus efficace pour prévenir la surdité professionnelle. Cependant, dans certains milieux de travail, il peut être nécessaire pour les travailleuses et les travailleurs de porter des protecteurs auditifs afin de réduire le niveau de bruit atteignant les oreilles.

Les protecteurs auditifs

Les protecteurs auditifs sont sélectionnés en fonction des facteurs suivants :

  • type et niveau de bruit;
  • milieu de travail;
  • confort et ajustement;
  • hygiène;
  • besoin de communiquer;
  • compatibilité avec d’autres dispositifs de protection individuelle et le milieu de travail (ex. : l’ajustement au casque de sécurité).

L’indice de réduction du bruit

L’indice de réduction du bruit décrit le niveau global d’atténuation du bruit que procure un protecteur auditif en décibels (dB). Puisqu’il provient d’une mesure en laboratoire, cet indice peut surestimer le niveau de protection auditive fournie par le protecteur auditif, qui pourrait être moins bien inséré dans l’oreille dans les milieux de travail réels.

Importance d’un port régulier du protecteur auditif

Retirer le protecteur auditif pour une courte période peut grandement diminuer ses effets protecteurs. Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail indique que le retrait d’un protecteur auditif ayant un indice de réduction du bruit de 25 dB pendant 5 à 10 minutes peut diminuer de plus de la moitié son indice au cours du quart de travail. Pour être parfaitement efficaces, les protecteurs auditifs doivent être portés en tout temps !

Les types de protection auditive

Les bouchons jetables

Il s’agit de bouchons que l’on comprime avec le pouce et l’index pour former un mince cylindre, facile à insérer dans le conduit auditif. Ceux-ci doivent être jetés après chaque utilisation.

Avantages des bouchons jetables

  • Pratiques dans un environnement chaud et humide.
  • Cordons ou serre-têtes disponibles.
  • Facilement transportables.

Désavantages des bouchons jetables

  • L’atténuation optimale du bruit dépend de la bonne insertion du bouchon.
  • Problèmes possibles d’hygiène des bouchons dans certains milieux.
  • Moins bonne atténuation avec un serre-tête.
  • Courte durée de vie (plus grande empreinte environnementale).

Les coquilles antibruit

Ces coquilles ont l’allure d’un casque d’écoute. Elles couvrent tout le pavillon de l’oreille et s’ajustent à la forme de la tête.

Avantages des coquilles antibruit

  • Visibles.
  • Facilement ajustables à différents casques de travail ou autres pièces d’équipement.
  • Durables et robustes.
  • Utiles lors d’une exposition à des bruits intermittents.
  • Se replient facilement pour être rangées dans les coffres à outils, les compartiments ou les postes de travail.

Désavantages des coquilles antibruit

  • Chaudes et deviennent facilement humides.
  • Lourdes à porter.
  • Incompatibles avec certains équipements de sécurité.

Les bouchons moulés

Ce sont des bouchons personnalisés qui sont moulés aux conduits auditifs de la personne. Certains bouchons moulés offrent la possibilité d’avoir un filtre pour faciliter la communication ou pour une atténuation équilibrée des différentes tonalités (sons graves et aigus) pour l’écoute de la musique.

Avantages des bouchons moulés

  • Meilleures garanties d’une bonne insertion et de confort, comparativement à un bouchon jetable.
  • Peuvent être utilisés dans un environnement chaud et humide.
  • Les filtres pour la parole améliorent la communication.
  • Les filtres pour musiciennes et musiciens améliorent l’écoute.
  • Facilement transportables.
  • Lavables et réutilisables.

Désavantages des bouchons moulés

  • Hygiène plus difficile, comparativement aux coquilles antibruit.
  • L’atténuation du bruit dépend de l’étanchéité du moule.
  • L’étanchéité du bouchon moulé peut changer avec le temps.
  • Durée de vie de 3 ans ou moins.

Les protecteurs auditifs avec communication intégrée

Il s’agit de systèmes de protection auditive incluant des casques d’écoute pour les téléphones ou les radios, adaptés à l’ensemble des utilisatrices et des utilisateurs et des types d’environnements sonores. Ces protecteurs auditifs permettent de communiquer malgré une exposition à des bruits intenses, tant au travail que lors de loisirs bruyants.

Le protecteur avec communication peut être ajusté par la connexion sans-fil avec :

  • radio-émetteur;
  • citizen band (CB);
  • émetteur-récepteur (walkie-talkie);
  • téléphone.

Ce type de protection auditive possède un écouteur intégré pour suivre les conversations avec une limite maximale de sortie (80 à 85 dB).

Avantages des protecteurs auditifs avec communication

  • Communication avec les collègues de travail possible tout en portant la protection auditive.
  • Facilement ajustables à différents casques de travail ou autres pièces d’équipement.
  • Durables et robustes.
  • Connectivité possible avec des alarmes ou sonneries, facilitant la sécurité auditive de la travailleuse ou du travailleur.

Désavantages des protecteurs auditifs avec communication

  • Chauds, facilement humides.
  • Peuvent être difficile à porter avec des lunettes, un masque, un chapeau, etc.
  • Les autres travailleuses et travailleurs doivent avoir un système équivalent pour la communication.
  • Certains modèles ont un système de communication par câble, ce qui peut être plus encombrant selon la tâche de travail.

Le rôle de l’audiologiste

L’audiologiste peut exercer différents rôles dans le domaine du bruit industriel, dont : 

  • La gestion d’un programme de prévention :
    • réaliser les mesures de bruit en milieu de travail;
    • superviser ou réaliser les tests de dépistage auditif;
    • donner les séances d’information en milieu de travail;
    • planifier les interventions visant à réduire l’exposition au bruit industriel.
  • L’évaluation audiologique :
    • réaliser l’évaluation complète du système auditif et vestibulaire;
    • expliquer les résultats de l’évaluation;
    • déterminer un plan d’intervention audiologique;
    • émettre des recommandations adaptées selon les besoins;
    • faire des références vers d’autres professionnelles ou professionnels de la santé ou des médecins spécialistes;
    • accompagner les travailleuses et les travailleurs lors des démarches de réclamation à la CNESST.
  • Les services de réadaptation identifiés selon les besoins de la travailleuse ou du travailleur :
    • recommander des protecteurs auditifs;
    • adapter des postes de travail;
    • enseigner les stratégies de communication;
    • accompagner les utilisatrices et les utilisateurs de prothèses auditives et d’aides de suppléance à l’audition;
    • faire les suivis de gestion du dérangement par l’acouphène.

Demande auprès de la CNESST pour une surdité professionnelle

Processus

Une travailleuse atteinte ou un travailleur atteint d’une surdité professionnelle peut présenter une demande de réclamation auprès de la CNESST en suivant ces étapes.

  1. Consulter une ou un audiologiste pour une évaluation audiologique, qui produira un « Rapport audiologique » et un « Audiogramme ».

  2. Remplir le document CNESST « Réclamation du travailleur ».

  3. Remplir le document CNESST « Annexe à la réclamation du travailleur ».

  4. Consulter une ou un médecin qui produira le « Rapport d’évaluation médicale ».

Tous les documents produits lors des différentes étapes doivent être envoyés à la CNESST dans un délai de 6 mois, qui débute à partir de la rencontre médicale.

Surdité professionnelle reconnue

Selon la sévérité de sa surdité, la travailleuse ou le travailleur dont la surdité professionnelle a été reconnue par la CNESST peut être admissible à recevoir les éléments suivants :

  • indemnités financières;
  • prothèses auditives;
  • aides de suppléance à l’audition comme des écouteurs adaptés pour la télévision;
  • services de réadaptation comme une adaptation d’un poste de travail.

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