À la recherche d'orthophonistes !
Conditions de travail
Haute-Gaspésie, Baie-des-Chaleurs, Rocher-Percé
En présence
Postes permanents et remplacements
Temps plein
Enfants d'âge préscolaire et scolaire, adolescentes et adolescents, adultes et personnes aînées
L'organisation
Le CISSS de la Gaspésie est au cœur d’un vaste réseau territorial de services (RTS) qui compte 51 installations. Il assume la responsabilité populationnelle à l’égard de l’état de santé et de bien-être de tous les Gaspésiens. Sa mission est de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être des Québécoises et des Québécois en rendant accessibles un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique du Québec.
Mandat et responsabilités
- Poste permanent 35h en réadaptation à Chandler;
- Poste permanent 35h au CH de Chandler.
- Poste permanent 35h , programme déficience et réadaptation physique CLSC Caplan 80% -20% CLSC Paspébiac.
- Remplacement 35h durée 1 an en Haute Gaspésie
Exigences
- Être membre en règle de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
- Maîtrise en orthophonie.
Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.
Avantages
- Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.
- Taux horaire variant de 29,93 $ à 54,91 $ selon l’expérience.
- Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience;
- La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche;
- Un programme d’assurances collectives;
- Un régime de retraite avantageux;
- 4 semaines de vacances après 1 an de service;
- 6 jours de maladies payés par années ou des avantages sociaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux;
- Un programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel, accessible en tout temps;
- L’accès à la plate-forme numérique de santé et de mieux-être TELUS santé;
- La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouveau ou nouvelle diplômé(e) travaillant en région éloignée pouvant aller jusqu’à 10 000$;
- Évoluer rapidement au sein d’une organisation;
- Proximité avec la clientèle;
- Champs de pratique variés;
- Collaborer avec des équipes dynamiques;
- Conciliation travail-famille;
- Travailler entre mer et montagnes;
- Oublier le trafic;
- Vivre dans une région accueillante et chaleureuse.
Pour soumettre une candidature
Date d'affichage du poste
- 20 janvier 2024
Date d'entrée en fonction
- Dès que possible
Postulez dès maintenant !
Vous pouvez soumettre votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca
Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Marie-Michelle Guilbeault, agente de gestion du personnel volet recrutement régional, au 418-763-3325 poste 73284 ou par courriel : marie-michelle.guilbeault.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca